ホットスタッフの口コミや評判

公開日のアイコン 2022/06/20 更新日のアイコン 2022/06/24
ホットスタッフの画像

株式会社ホットスタッフ
宇都宮:〒321-0985 栃木県宇都宮市東町47番地1
TEL:0120-880-359/028-688-0358
営業時間:8:30~19:00
定休日:土曜・日曜、弊社指定休日

ホットスタッフは、愛知県岡崎市に本社を置く派遣型仕事紹介サービスです。1990年に創業し、全国の求人を取り扱っています。宇都宮にもホットスタッフの拠点があるので、遠方まで出向くことなく手続きができます。地域密着型で、正社員を目指す人のバックアップもしてくれるので、地元企業で長く勤務したい人に向いています。

地域密着型ならではのスピーディーな対応

ホットスタッフは、地域密着に力をいれており、全国各地に拠点となる事務所を構えています。宇都宮にもホットスタッフの拠点があるので、遠方に出向くことなく手続きができます。

ホットスタッフは、職場に事務所が近いため、困ったときにスピーディーな対応をしてくれるのも特徴です。また、正社員を目指す人のバックアップもしてくれるので、長く地元で働きたい人に向いている派遣会社といえるでしょう。

専任担当によるきめ細やかなフォローとバックアップ体制

ホットスタッフは、専任担当によるきめ細やかなフォローとバックアップ体制があるのも特徴です。最初の面談では丁寧なカウンセリングを行い、仕事の悩みや働き方の希望について一緒に考えてくれます。派遣という働き方が初めての人も、専任のスタッフが丁寧に回答してくれるので、チャレンジしやすい環境です。

また、初出勤の際は専任の担当スタッフが会社への付き添いをします。勤務後も、専任の担当スタッフが定期的に職場を訪問し、困ったことや悩みなどの相談に対応してくれます。メールや電話でも相談に乗ってくれるので、職場で話にくい場合にも相談しやすい体制です。

各種保険はもちろん表彰制度などのユニークな福利厚生も用意

ホットスタッフでは、健康保険や雇用保険、労災保険など就業に関する各種保険のほか、ユニークな福利厚生も用意されています。

■各種保険

ホットスタッフで加入できる保険は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の4つです。どの保険も、一定の条件を満たした場合に加入できます。条件については、登録の際にホットスタッフに確認しましょう。なお、労災保険の保険料に関しては、ホットスタッフが全額負担をしてくれるので、給与から天引きになることはありません。

表彰制度

ホットスタッフは、年に1回、2月に最優秀スタッフと優秀スタッフを選出し、表彰する制度があります。最優秀スタッフ賞は各拠点1名、優秀スタッフ賞は複数名を表彰するので、派遣社員であっても目標をもって働けます。

■有給休暇の付与

就業から半年経過したところで、有給休暇が付与されます。ただし、有給休暇が付与されるのは、労働日の8割を勤務しないと付与されません。半年経過した後は、1年ごとに所定の日数が加算されます。なお、ホットスタッフとの契約が切れて1か月を超える場合には、有給休暇がなくなるので注意が必要です。

福利厚生

派遣社員になった場合、本人とその家族が利用できる福利厚生があります。レストランやレジャー施設、シネマや旅行など余暇を楽しむ施設や、英会話やハウスクリーニングなど、学習や生活関連までそろっているのが特徴です。使用する際は、割引チケットがもらえ、特別価格で提供されます。

友達紹介制度

ホットスタッフは、友達紹介制度を設けています。本人と友達が同じ事務所で勤務すると、2人にボーナスが支給されます。友達だけでなく、親子や兄弟にも適用できるため、家族で一緒に勤務している人もいます。知り合いに仕事を探している人がいたら一緒に勤務してみるのもよいでしょう。

ホットスタッフの登録から就業までの流れ

ホットスタッフの登録から就業までの流れは、ホームページで予約登録、本登録、仕事紹介、雇用契約、勤務開始の5ステップです。

ホームページで予約登録

まず、ホットスタッフのホームページで予約登録をします。応募完了後、確認メールが自動返信されるので、指定受信などの場合は設定を変更して必ずメールを受け取れるようにしましょう。なお、電話での予約登録も可能です。ホットスタッフのホームページにある近くの事務所へ電話しましょう。

本登録

本登録はホットスタッフの事務所にて行います。面談でカウンセリングを行うので、事前に悩んでいることや仕事の条件などを洗い出しておきましょう。出張登録制度もあるので、都合がつかない人は相談してみましょう。

仕事紹介

カウンセリングを受けた際に希望のしごとがあればすぐに紹介してくれます。また、当日紹介ができない場合は、カウンセリングのときに伝えた希望条件に該当する仕事があった場合に連絡してくれます。

雇用契約

給与や働き方などを確認した上でホットスタッフと雇用契約を結びます。また、契約の際に就業規則や福利厚生などの説明があります。副業などをしたい人は、就業規則の内容をよく確認しておきましょう。

勤務開始

初出勤の際は、ホットスタッフの担当スタッフが就業先へ付き添ってくれます。就業中も担当スタッフが相談に乗ってくれるので、困ったことや悩みがある場合には相談しましょう。

 

ホットスタッフは、地域密着型でユニークな福利厚生もある派遣型仕事紹介サービスです。全国各地に拠点があるため、手続きがしやすく、相談などのサポートも受けやすいのが特徴です。正社員を目指す人のバックアップもあるので、まずは派遣社員で経験を積むのもよいでしょう。

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