パワースタッフジャパンの口コミや評判

公開日のアイコン 2022/06/20 更新日のアイコン 2022/06/24
パワースタッフジャパンの画像

株式会社パワースタッフジャパン
宇都宮オフィス:〒321-0951 栃木県宇都宮市越戸3-15-2 UTハイツ2F
TEL:0120-30-4123/028-612-4830
営業時間:平日9:00~18:00

パワースタッフジャパンは、福島県福島市に本社を構える総合人材サービス会社です。東北から全国に向けて人と企業の就業機会を生み出す創造企業として、人々が生まれ持つポテンシャルを最大限に発揮できる雇用環境を創造します。また、仕事と子育てを両立する取り組みにも積極的であり、すべての社員が能力を発揮できるよう努めています。

総合人材サービス創造企業として

パワースタッフジャパンは、日本経済を支える顧客の満足を第一に考え、感謝と真心をもって企業と派遣スタッフの懸け橋となる総合人材サービスです。可能性や柔軟性、POWER(パワー)といった人が持つ無限のポテンシャルを大切に、日々変化する社会情勢・環境に適合しながら、仕事と就労と雇用環境を創造します。

また、良質な人材確保・育成を行い、各種人材サービスを通して、あらゆるニーズに対応できるベストアウトソーサーとして、地域・社会に貢献し続ける総合人材サービス創造企業を目指します。

豊富な業務内容の人材派遣サービス

パワースタッフジャパンでは、登録スタッフと各企業のさまざまなニーズに柔軟で迅速な対応と的確な人材のマッチングを行う人材派遣サービスを提供しています。工場での製造・組立・検査から、営業事務・経理事務・秘書といったオフィスワーク、法人営業・デモンストレーション・電話オペレーターなどの営業サポートに至るまで、豊富な派遣先を用意しています。

職業紹介サービスも展開

企業に対し、即戦力として第一線で活躍できる人材を有料で紹介する職業紹介サービスも展開しています。パワースタッフジャパンでは、技術系のスペシャリスト、ケアマネージャー・介護士・看護士など技術系・国家資格を有する方の登録も募集しており、求職者が即戦力として活躍できるよう、再就職をサポートします。なお、職業紹介は派遣と違って「民間版のハローワーク」であるため、雇用契約は企業と求職者との間で交わされることになります。

仕事と子育てとの両立を積極サポート

パワースタッフジャパンでは、登録スタッフ・派遣社員が仕事と子育てを両立させることができるように、社員全員が働きやすい環境作りを行うことで、すべての社員がその能力・ポテンシャルを充分に発揮できるよう努めています。

育児休業中の社員には仕事関係の情報提供を行うことで円滑な職場復帰を支援し、子の看護休暇(1人目5日間、2人目以上10日間)を取得可能な環境を作り、所定外労働の軽減、及び削減を行うなど、経営管理部が中心となって仕事と子育てが両立できる環境の浸透に力を注いでいます。

募集・採用の取組

自社のホームページや求人サイトなど、ページ内のレイアウトを工夫し、女性の方でも興味・関心が持てる募集・採用ページづくりを行っています。

登用の取組

パワースタッフジャパンでは、性別に関係なく個々の能力・ポテンシャル、成果などを考慮し、平等な判断で登用を行っています。

継続就業の取組

育児についてはとくに産休や育休が退職のきっかけや理由にならないよう、産休・育休後も職場復帰しやすい職場環境の整備を進めています。

登録の流れ

パワースタッフジャパンで派遣スタッフとして仕事を行うためには、登録手続きが必要となります。最後に登録手続きの具体的な流れについて、ステップごとにご紹介します。

申し込み(仮登録)

まずはパワースタッフジャパンの公式ホームページにある「お仕事情報・お申込み」より、必要事項を記入し申し込み(仮登録)を行いましょう。また、ページ内に記載されているフリーダイヤルから電話にて申し込みを行うことも可能です。電話から申し込みを行う際には、平日の9時から18時までの受付となっているため注意してください。

カウンセリング(面接)

申し込み後の折り返しの連絡にて面接日時を決定し、後日スキルチェックやカウンセリングを行い、これまでのキャリアの確認や希望条件等の質問を行います。また、カウンセリングの際には履歴書(写真貼付)・身分証明証・職務経歴書・認印が必要となるため、忘れずに用意しておきましょう。

スタッフ本登録

担当者とのカウンセリング後、派遣スタッフとして本登録を進めていきます。また、希望に合った仕事が見つかり次第、派遣先の紹介を行います。

職場見学

担当者が同行して派遣先の職場見学を行い、仕事内容についての最終確認を行います。

雇用契約締結

採用が決まり次第、労働条件等の待遇について雇用通知書兼就業条件明示書を作成します。雇用契約締結後、いよいよ派遣先での業務がスタートします。

 

パワースタッフジャパンの総合人材サービスが気になったという方は、企業やサービスの詳細、仕事内容についてさらに理解を深めるためにも、まずは一度ホームページを訪れてみることをおすすめします。

また、本記事でご紹介した通り、ページ内の「お仕事情報・お申込み」から派遣スタッフの登録申し込みが行えるので、パワースタッフジャパンの派遣スタッフとして働きたいという方は、ぜひそちらから申し込みを行ってみてください。

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